Wir machen ihre IT fit & sicher

für's Homeoffice und das mobile Arbeiten

Spezialisten von MEGASYS erarbeiten mit ihnen geeignete, langfristige Konzepte, die ihre Server- und Netzwerkinfrastruktur fit dafür machen, künftig ortsunabhängig arbeiten zu können. Wir unterstützen sie bei der Auswahl passender Endgeräte und sorgen für eine effiziente, sichere Anbindung an ihre Serverwelt und einen zuverlässigen Betrieb der IT im Homeoffice und von allen weiteren mobil eingesetzten Systemen.

Aus einer Hand erhalten Sie:

Eine Anbindung der Homeoffice Arbeitsplätze die sicher ist und stabil funktioniert

Firewall & VPN Systeme, Remote Desktop Lösungen, Virtual Clients & Terminal Server, IP Telefonie, Cloudlösungen (z.B. Microsoft 365, Teams, Azure), schnelle Leitungen von Telekom, Vodafone und Witcom

Durchdachte mobile Endgeräte

Notebooks und Tablets, Dockingstations, Headsets für die Telefonie, die ein ablenkungsfreies Arbeiten ermöglichen, Smarte Zusatzbildschirme und separate Eingabegeräte. Zur Senkung der Anschaffungskosten und im Sinne der Nachhaltigkeit bieten wir ihnen auch ein umfassendes Portfolio bewährter und solider Lenovo ThinkPad Systeme aus 2. Hand., die sich oft in einem neuwertigen Zustand befinden

Sicherheitstechnologie

Multi-Faktor-Authentifizierung, Mobile Device Management (MDM), Verschlüsselungssysteme, Endpoint Security

DSGVO konformer Datenschutz für Homeoffice Arbeitsplätze

MEGASYS erarbeitet gemeinsam mit ihnen ein Konzept für ein DSGVO konformes Arbeiten. Wir erstellen entsprechende Richtlinien, eventuell erforderliche Einwilligungserklärungen und schulen ihre Mitarbeiter.

MEGASYS ist ihr Partner um flexibel kurzfristigen Bedarf an IT-Ausstattung zu decken, vor allem jedoch, um strukturiert IT-Infrastruktur Projekte zu bedienen.  MEGASYS unterstützt bei der Auswahl passender Produkte und Lösungen, implementiert diese und begleitet sie dauerhaft mit dem benötigten Service und Support.

Die Zukunft der Arbeitswelt:

Setzen Sie auf Lösungen für flexible Arbeitsräume im Homeoffice, mobil und im Büro

Die Coronakrise beschleunigt eine bereits zuvor eingeleitete Entwicklung hin zu mehr Flexibilität in Bezug auf den Arbeitsort. Die Möglichkeit im Homeoffice arbeiten zu können spielt bei dieser Entwicklung eine zentrale Rolle. Für Unternehmen und Mitarbeiter ergeben sich zahlreiche Vorteile, die auch jenseits der Pandemie Bestand haben werden:

Kostensenkung durch Reduktion der Bürofläche

Soweit ein Teil der Belegschaft, z.B. durch Wechselmodelle im Homeoffice arbeitet, sinkt der Bedarf an Bürofläche. Positiver Nebeneffekt: Auch die Nutzung von Verkehrsmitteln wird reduziert. Das schont die Nerven, Ressourcen und Umwelt.

Bleiben Sie für ihre Kunden einsatzfähig und erreichbar

Die Coronapandemie hat sichtbar gemacht, dass die Unternehmen, die ihren Mitarbeitern ermöglichen ortsunabhängig möglichst einschränkungsfrei arbeiten zu können, einen spürbaren Wettbewerbsvorteil haben.

Arbeiten meine Mitarbeiter im Homeoffice weniger oder weniger produktiv?

Ist eine der häufigsten Fragen vieler Arbeitgeber. Die Praxis zeigt, dass oftmals das Gegenteil der Fall ist. Auch wenn genaue Zahlen noch rar sind, deutet eine Bitkom Studie in die gleiche Richtung. So schätzen 57% der Mitarbeiter ihre Produktivität im Homeoffice höher oder deutlich höher als im Büro ein. Auch eine Zunahme der Arbeitszufriedenheit ist feststellbar.

Berücksichtigung individueller Lebenssituationen, wie z.B. die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Für viele Bewerber ist die Flexibilität in Bezug auf ihren Arbeitsort ein Kriterium bei der Auswahl ihres Arbeitgebers. Das Homeoffice bietet die Chance auf eine bessere Work-Life-Balance und größere Zufriedenheit im Job. Ein Faktor, der zunehmend an Bedeutung gewinnt, im Wettbewerb um die besten Köpfe.

Die Besten beschäftigen, unabhängig davon, wo sie wohnen

Gerade für den Mittelstand ist es häufig schwierig gute Mitarbeiter zu gewinnen, wenn der Arbeitsplatzwechsel auch mit einem eher ungewollten Wohnortwechsel einhergeht. Das permanente Homeoffice bietet für geeignete Berufsfelder eine Chance auch standortunabhängig gute Mitarbeiter zu sichern.